2-3 июля 2026 года в Ташкенте вновь пройдет ежегодный МЕЖДУНАРОДНЫЙ HR-ФОРУМ ЦЕНТРАЛЬНОЙ АЗИИ #HRНАСТЫКЕЭПОХ — ключевое событие, где соберутся более 500+ участников, которые увезут с собой идеи и практики из 30+ выступлений от лидеров рынка. Место встречи всей HR-индустрии и бизнеса Центральной Азии, целое десятилетие команда международной консалтинговой компании "Дмитрий Чуприна & партнеры", объединяет HR-лидеров, управленцев и собственников - тех, кто двигает компании и индустрию вперед.

Ключевой форум о построении сильных команд и развитии бизнеса через людей. На одной площадке собственники бизнеса, HR-менеджеры, CEO, международные эксперты, лидеры мнений и все те, кто хочет быть в курсе последних мировых трендов, инструментов и технологий в HR и в бизнесе. Получите актуальные практики для управления персоналом и заводите полезные знакомства в атмосфере бизнес-тусовки! 

Каждый год программа обновляется, чтобы контент в полной мере отвечал актуальным запросам и потребностям индустрии. Участники форума получат новые инструменты и практики в области управления персоналом от ведущих спикеров из компаний: Bellissimo Pizza, ANORBANK, Texnomart, Philip Morris, EMU Group, ACWA Uzbekistan, IpotekaBank (OTP Group), CapitalBank, Beeline, Centil.

Помимо деловой программы, участников ждут нетворкинг-сессии, интерактивное шоу и эксклюзивные форматы. Но главное - это атмосфера полезного нетворкинга и взаимного обмена опытом. #HRНАСТЫКЕЭПОХ - действительно то место, где обсуждаются реальные вызовы, обмениваются практиками и рождаются решения, способные менять бизнес. Здесь не конкурируют, а делятся, обсуждают, вдохновляют и вдохновляются. Каждый год форум становится пространством, где находят новых партнеров и подрядчиков и задумывают яркие коллаборации, которые спустя несколько месяцев прогремят на всю индустрию.

   Целевая аудитория форума - это все, кто отвечает за людей и результат. В первую очередь это CEO, HR-директора, HR-менеджеры, руководители отделов персонала, рекрутеры, а также специалисты по обучению и развитию. Форум также будет полезен предпринимателям и собственникам бизнеса, которые стремятся выстроить эффективную систему управления людьми, повысить вовлеченность сотрудников и улучшить бизнес-показатели через сильную команду. А в целом - всем, кто хочет развиваться в бизнесе, понимать современные подходы к управлению и строить сильные, мотивированные команды. 

Зачем идти на HR-Форум?

• Чтобы понять, как повышать продуктивность команды в условиях нестабильности и изменений
• Чтобы разобраться, какие системы мотивации и удержания действительно работают сегодня
• Чтобы получить инструменты для управления персоналом - от подбора до развития и удержания талантов
• Чтобы разобрать свои кейсы и получить ответы от практиков: HRD и экспертов ведущих компаний Центральной Азии
• Чтобы узнать, как с кадровыми вызовами справляются лучшие работодатели страны и что ждёт рынок труда завтра
• И, наконец, чтобы зарядиться энергией, расширить круг знакомств и уехать с актуальными и проверенными инструментами, что делать дальше

Все это далеко не полный перечень преимуществ, которые может дать вам форум!

• Форум проводится уже 10 лет, и за это время стал не просто профессиональной площадкой, а точкой роста и вдохновения для сотен компаний и тысяч HR-специалистов. Это не теория — это рабочие практики, проверенные временем и реальным опытом.
• Узнать больше подробностей, ознакомиться с программой форума и забронировать участие вы можете на сайте: https://www.hrforumasia.com/tashkent?utm_source=partners  
•  Форум для тех, кто не хочет выбирать между пользой, нетворкингом и бизнес-тусовкой - все тебя ждет в одном месте на #HRНАСТЫКЕЭПОХ, тут точно надо быть всем 2-3 июля в Ташкенте. 

Встречаемся на HR-Форуме, приходите сами и зовите своих коллег. Только совместно мы создадим сильное HR и бизнес сообщество в Центральной Азии!