Yangi SHIVA dunyosida xodimlar va kompaniyalar samaradorligini oshirish uchun amaliy yechimlar va algoritmlarga ega bo'ling!

2023-yilda mehnat bozori keskin ishchi kuchi tanqisligiga duch keldi. Biznesni yollash faolligi koronavirusdan oldingi davrga qaraganda yuqori. Ish qidiruvchilar tanlab ishlaydilar, beqaror sohalardagi bo'sh ish o'rinlarini e'tiborsiz qoldiradilar. Iste'dodlar uchun raqobat va inflyatsiya ish haqining oshishiga olib keldi. Robotlar hali inson mehnatini to'liq almashtira olmaydilar va shuning uchun odamlar mehnat bozoridagi eng muhim resurs bo'lib qolmoqda va pandemiya ish beruvchilarga buni eslatdi. Bir yildan ortiq vaqt davomida kompaniyalar xodimlarni jalb qilish va saqlab qolish uchun kurashmoqdalar. Ish qidiruvchilar noqulay ish sharoitlarini qabul qilish va maosh to'lashga ancha kamroq tayyor bo'lib qolishdi.

Hozirgi voqelikda zamonaviy tashkilotlar boshqaruvga tubdan yangi yondashuvni talab qiladi. Hozirgi savol barqarorlikka qadar qanday omon qolish emas, balki doimiy noaniqlik va inqirozli vaziyatlarda qanday harakat qilishdir. Aynan shuning uchun ham eng yaxshi HR texnologiyalarini joriy etish orqali biznes o'sishiga yordam beradigan tajriba va vositalar almashish platformasiga ehtiyoj bor. Ushbu platforma Dmitry Chuprina & Partners xalqaro kompaniyasi tomonidan tashkil etilgan MARKAZIY OSIYO XALQARO HR FORUMI - "DAVRLAR CHORAXONASIDA HR" bo'ladi. U 27-iyun kuni Toshkentda bo'lib o'tadi. Yirik O'zbekiston kompaniyalarining amaldagi HR direktorlari va xalqaro HR mutaxassislari yangi, samarali HR vositalarini muhokama qilishadi va HR boshqaruvining muvaffaqiyatli holatlari bilan o'rtoqlashadilar. Mutaxassislarning har biri biznesga o'z xodimlari bilan munosabatlarni o'rnatishda o'nlab yillik tajribaga ega. Ularning har biri global va mahalliy inqirozlarni muvaffaqiyatli yengib o'tgan. Ularning tajribasi va bilimlari bebahodir. Va faqat 27-iyun kuni ular bu bilimlarni siz bilan baham ko'rishga tayyor!

Har yili Markaziy Osiyodagi HR forumi bosh direktorlar va HR direktorlari, HR menejerlari, HR mutaxassislari, o'quv mutaxassislari, yollash bo'yicha mutaxassislar, HR mutaxassislari, B2B xizmat ko'rsatuvchi provayderlar, biznes egalari va yirik kompaniyalarning top-menejerlarini birlashtiradi. Forum eng yaxshi jamoalarni tuzadigan, HR brendlarini targ'ib qiladigan, xodimlar bilan muloqot qiladigan, HR madaniyatini mustahkamlaydigan, iste'dodlarni topadigan va rivojlantiradiganlar uchun mo'ljallangan bo'lib, o'rganish, tajriba almashish, yangi kommunikatsiyalarni o'rnatish va biznesni boshqarishning eng dolzarb savollariga javob topish uchun platforma yaratadi.

Nima uchun HR forumida ishtirok etish kerak?

• O'zgarish va noaniqlik davrida xodimlarning unumdorligini qanday oshirishni tushunish;
• Yangi voqeliklarda ishlaydigan motivatsiya va xodimlarni saqlab qolish tizimlarini tushunish;
• Yollashdan tortib iste'dodlarni saqlab qolishgacha samarali HR boshqaruvi uchun samarali vositalarni olish;
• Markaziy Osiyoning yirik kompaniyalarining yetakchi HR mutaxassislari va HRDlaridan o'z holatlaringizga yechimlar va savollaringizga javoblar olish;
• Markaziy Osiyodagi eng muvaffaqiyatli kompaniyalar yollash muammolarini qanday hal qilishini va yaqin kelajakda bizni mehnat bozorida nimalar kutayotganini tushunish;
• Shunchaki ijobiylik bilan qayta tiklanish, ijobiy his-tuyg'ular dengizini boshdan kechirish, foydali aloqalar o'rnatish va Forumdan so'ng darhol sodir bo'ladigan o'zgarishlarni amalga oshirishga o'zingizni undash!

Bu Forum sizga taqdim eta oladigan imtiyozlarning to'liq ro'yxatidan ancha uzoq.

Natijada, HR Forumida taqdimotlar, seminarlar va panel muhokamasi bo'lib o'tadi. 10 dan ortiq ma'ruzachilar forum ishtirokchilari bilan yirik kompaniyalarning qimmatli bilimlari va muvaffaqiyatli amaliy tadqiqotlari bilan o'rtoqlashadilar, aniq natijalarga olib keladigan zamonaviy boshqaruv amaliyotlarini ta'kidlaydilar. Ma'ruzachilar ishtirokchilarga nafaqat ko'chma va ma'muriy xodimlar, balki menejmentning eng yuqori pog'onalarini egallaganlar uchun ham iste'dodlarni jalb qilish, saqlab qolish va boshqarishning eng so'nggi amaliyotlarini o'rgatadilar. Panel muhokamasida yirik kompaniyalarning HR mutaxassislari va bosh direktorlar o'rtasida "Xodimlar uchun kurashda xodimlarni yollash, saqlab qolish va rag'batlantirishning farovonligi va zamonaviy vositalari" mavzusida munozaralar bo'lib o'tadi, unda HR boshqaruvidagi mavjud muammolar va ularni qanday hal qilish yo'llari yoritiladi.

HR forumi bosh direktorlar va HR direktorlari, menejerlar va HR rahbarlari uchun sanoat yangiliklari haqida ma'lumot olish, tajriba almashish va o'zaro aloqa imkoniyatlarini kengaytirish uchun ajoyib imkoniyatdir. Forum dasturi potentsial hamkorlar yoki investorlar bilan muzokaralar uchun ajratilgan vaqt va bir nechta aloqa zonalarini o'z ichiga oladi. Shuningdek, siz forumda foydali shartnoma imzolashingiz mumkin!

Qo'shimcha ma'lumot olish, forum dasturini ko'rish va ishtirokingizni quyidagi veb-saytda bron qilish mumkin: www.hrforumasia.co

HR forumi 27-iyun kuni soat 9:00 dan 18:00 gacha Amir Temur ko'chasi, 107A-uyda joylashgan International Hotel Tashkent mehmonxonasida bo'lib o'tadi.

Ushbu o'zgarish davrida HR menejmentidagi eng dolzarb mavzular! Hammasi bir kunda! Bu imkoniyatni qo'ldan boy bermang!

Facebook | Instagram