Всего за один день получите практические решения и алгоритмы для повышения эффективности персонала и компании в новом SHIVA-мире!

В 2023 году рынок труда столкнулся с острой нехваткой рабочей силы. Рекрутинговая активность бизнеса выше, чем в аналогичный период до коронавируса. Соискатели демонстрируют избирательность, игнорируя вакансии нестабильных отраслей. Конкуренция за кадры и инфляционные процессы привели к росту заработных плат. Роботы пока не в состоянии полностью заменить человеческий труд, а потому главный ресурс на рынке труда — по-прежнему люди, и пандемия напомнила работодателям об этом.Более года компании испытывают сложности с привлечением и удержанием персонала. Соискатели стали заметно реже соглашаться на невыгодные для себя условия труда и оплаты.

В текущихреалияхсовременным организациям необходим принципиальноновый подходк управлению.Сейчасстоит вопрос не в том, как дожить до стабильности, а в том, какдействоватьв ситуациях постоянной неопределенности и кризиса. Именно поэтому появилась острая необходимость появления площадки для обмена опытом и инструментами, которые способствовали бы росту бизнеса через внедрение лучших технологий в области управления персоналом.

Такой площадкой станет МЕЖДУНАРОДНЫЙ HR-ФОРУМ ЦЕНТРАЛЬНОЙ АЗИИ - "HR НА СТЫКЕ ЭПОХ" организуемый международной компанией «Дмитрий Чуприна & Партнеры», состоится 27 июня в Ташкенте. Действующие HR-директора крупных компаний Узбекистана и международные HR-эксперты расскажут о новых эффективных инструментах в HR и поделятся успешными кейсами в области управления персоналом. Каждый из экспертов десятки лет помогают бизнесу выстраивать отношения с персоналом. За плечами каждого мировые и локальные кризисы, которые с успехом пройдены. Их опыт и знания бесценны. И только 27 июня они готовы поделиться этими знаниями с вами!

Каждый год HR-Форум в странах Центральной Азии собирает CEO и HR-директоров, HR-менеджеров, HR-специалистов, специалистов по обучению, рекрутеров, кадровых специалистов, провайдеров B2B услуг, собственников бизнеса и топ-менеджеров крупных компаний. Форум для тех, кто создает топ-команды, продвигает HR-бренд коммуницирует с сотрудниками, укрепляет HR-культуру, ищет и развивает таланты и является площадкой для обучения, обмена опытом, выстраивания новых коммуникаций и получения ответов на самые острые вопросы из сферы управления бизнесом.

Зачем вообще участвовать в HR-Форуме?

• Чтобы понимать, как повысить производительность труда персонала в эпоху перемен и неопределенности;
• Чтобы разобраться в системах мотивации и удержания персонала, которые работают в новых реалиях;
• Чтобы получить действующие инструменты для эффективного управления персоналом от найма до удержания талантов;
• Чтобы получить решение ваших кейсов и ответы на вопросы от ведущих HR-экспертов и HRD крупных компаний Центральной Азии;
• Чтобы понять, как решают проблемы с наймом самые успешные компании Центральной Азии и что нас ждёт с рынком труда в ближайшей перспективе;
• Да просто, чтобы зарядиться позитивом, получить море положительных эмоций, полезных знакомств и замотивировать себя на изменения, которые произойдут сразу после Форума!

Все это далеко не полный перечень преимуществ, которые может дать вам форум.

В итоге на HR-Форуме, будут проходить выступления спикеров, воркшопы, панельная дискуссия. Более 10 спикеров поделятся с участниками форума ценными знаниями и успешными кейсами крупных компаний, расскажут о современных управленческих практиках, приносящих реальные результаты. Спикеры научат участников новейшим рабочим практикам привлечения, удержания и управления талантами не только рабочего и административного персонала, но и занимающих в компаниях самые высокие позиции. На панельной дискуссии состоятся дебаты HRD крупных компаний и CEO-компаний, по обсуждению темы: "Well-being и современные инструменты найма, удержания и мотивации сотрудников в условиях битвы компаний за персонал", о том какие сейчас существуют проблемы в управлении персоналом и как их решить.

HR-Форум - это отличная возможность для CEO и HR-директоров, менеджеров и руководителей отдела кадров узнать о новостях в своей сфере, поделиться опытом и расширить нетворкинг. Для последнего программа форума подразумевает специально отведенное время и несколько networking зон для переговоров с потенциальными партнерами или инвесторами, вы сможете заключить выгодный контракт прямо на форуме!

Узнать больше подробностей, ознакомиться с программой форума и забронировать участие вы можете на сайте: www.hrforumasia.co

Место проведения HR-Форума:INTERNATIONAL HOTEL TASHKENT, ул. Амира Темура, 107А, 27 июня с 09:00-18:00.

Самые актуальные в эпоху перемен темы в сфере управления персоналом! И все это в один день! Не упустите эту возможность!

Facebook | Instagram